با هیئت مدیره جامعه هتلداران فارس درباره صنعت

 

سال 72 بود که جرقه‌های تاسیس «جامعه هتلـداران فارس» زده شد. جمعی از هتلداران این خطه در سمت هیئت موسسان به دور هم گرد آمدند تا تشکلی قانونی را در جهت تحقق اهدافي چون حفاظت از منافع صنف و سرمایه‌گذاران، نیل به توسعه اقتصادی، تامین رفاه عمومی در قالب میهمان‌نوازی، خدمات‌رسانی مناسب به میهمان، ارضای نیازهای روحی و عاطفی، اخلاقی و فرهنگی میهمانان و نیز صیانت از سنت‌های گذشته این مرز و بوم در راستای شکوفایی صنعت گردشگری کشور، شکل دهند.
این تصمیم و گردهمایی بالاخره سال 77 به ثمر نشست و با همت هیئت موسسان، اساسنامه جامعه تنظیم و "جامعه هتلداران فارس" رسمیت قانونی یافت. این تشکل صنفی که تاکنون شش دوره انتخاباتی را پشت سرگذاشته هم‌اینک با 61 مرکز اقامتی عضو از جوامع فعال هتلداری کشور است. در این شماره برای اطلاع بیش‌تر از دغدغه‌ها و شده‌ها و ناشده‌های صنعت هتلداری در استان فارس پای صحبت اعضای هئیت مدیره این جامعه فعال هتلداری کشور نشستیم. گزارش زیر حاصل این گفتگوهاست:

اختیاری که باید واگذار شود
حمید سجادیان، ریاست جامعه هتلداران فارس با تاکید بر تلاش جامعه در جهت رفع مشکلات هتلداران در حد توان و اختیارات قانونی خود، "صدور پروانه بهره‌برداری کسب برای اعضا" را از اختیاراتی عنوان کرد که هم‌اکنون جامعه از آن محروم و این محدودیت چالش بزرگی برای جامعه ایجاد کرده و خواهد کرد.
وی همچنین هماهنگی و اعلام‌نظرات جامعه به مقامات بلندپایه سازمان میراث فرهنگی و گردشگری استان و کشور برای پیگیری و تحقق انتظارات قانونی هتلداران را یکی از اهم فعالیت‌های جامعه عنوان کرد و با تصریح این‌که جامعه در راستای اصل 44 قانون اساسی همواره در پی تحقق حدود و وظایف قانونی خود بوده و است، گفت: در دیدار و نشستی که به مناسبت هفته گردشگری با دکتر منوچهر جهانیان؛ معاون گردشگری کشور در شیراز صورت گرفت، مقرر شد که در آینده‌ای نزدیک این مهم محقق و با تفویض این اختیار قدرت بیش‌تری به بازوان اجرایی جامعه بخشیده شود.
این عضو هیئت مدیره به مکاتبات جامعه با مقامات بلندپایه کشوری و استانی به منظور تعطیل‌کردن ميهمانسراهای دولتی و منازل استیجاری شخصی با هدف کم‌کردن هزینه‌های دولتی و رونق بخشیدن به صنعت هتلداری اشاره و اذعان کرد: با پیگیری این تشکل صنفی در حال حاضر تولیت منازل استیجاری به جامعه هتلداران و نیز جامعه ميهمانپذیران واگذار شده و با همکاری گسترده فرمانداری، استانداری، سازمان میراث استان و نیز نیروی انتظامی شناسایی و ساماندهی این واحدها در حال انجام است و با نظارت و کنترل جامعه فعالیت اقامتگاه‌های شخصی محدود به ایام پیک به ویژه نوروز شده است. علاوه بر این، کمیته‌های شش‌گانه جامعه به ‌منظور تامین امنیت و سلامت گردشگران واحدهای اقامتی را از زوایای مختلف موردارزیابی قرار می‌دهند و در صورت تخلف واحدهای اقامتی از اصول مقرر نسبت به پلمپ و لغو مجوز موقت این واحدها اقدام می‌شود.
سجادیان در ادامه کمک و مساعدت دولت به واحدها در قالب وام‌های کم‌بهره، ارايه بسته‌های حمایتی وعده داده شده، جمع‌آوری منازل استیجاری، جمع‌آوری میهمانان چادر خواب در سطح پیاده‌روهای شهر، پارک‌ها و اسکان آنان در محل مناسب و رونق بازار گردشگری با ورود میهمانان داخلی و خارجی و به خصوص توریست خارجی را از محوری‌ترین خواست‌های هتلداران استان در جهت حل مشکلات این صنعت برشمرد.
مدیر هتل جام‌جم شیراز در ادامه با اشاره به پیگیری جامعه در جهت تحقق بسته‌های حمایتی یارانه سوخت (نفت، گاز، برق، نفت گاز و آب) به واحدهای اقامتی از محقق نشدن بسته‌های حمایتی وعده داده شده به صنعت هتلداری انتقاد و تصریح کرد: با وجود این‌که مقرر شد واحدهای اقامتی نیز به مانند واحدهای صنعتی از معافیت‌ها و مزایای بخش صنعت بهره‌مند شوند اما در حال حاضر نه تنها حق بیمه کارکنان مراکز اقامتی در بیش‌تر موارد براساس تعرفه صنعتی حساب نمی‌شود بلکه نرخ بهره وام‌های بانکی نیز از این قاعده صنعتی پیروی نمی‌کند.
• استانداردسازی در حال انجام است
سجادیان در پاسخ به این سوال که استانداردسازی واحدهای اقامتی استان در چه مرحله‌ای است، بر تلاش و مساعدت جامعه با شرکت عامل تطبیق استاندارد به‌منظور اجرای اصولی این طرح در استان تاکید و ادامه داد: هم‌اکنون فرمت‌های ارسالی استانداردسازی به واحدها ارايه و قرارداد بیش‌تر مراکز اقامتی با شرکت عامل تطبیق استانداردسازی منعقد شده است و امید است که با انجام این تشریفات قانونی و اقدامات مقتضی در جهت ارتقای کیفیت خدمات، طرح استانداردسازی مراکز اقامتی استان فارس تا پایان سال جاری به ‌طور کامل به انجام رسد.
• کمیته غرفه رزرواسیون فعال نیست
سجادیان با توضیح درباره کمیته "غرفه رزرواسیون"؛ یکی از کمیته‌های شش‌گانه جامعه گفت: کمیته مزبور به‌منظور پذیرش میهمانان ورودی به استان و اعزام آنان به هتل‌های عضو جامعه تشکیل و با انجام مکاتبات لازم با مسئولان فرودگاه و نهادهای ذی‌ربط غرفه‌ای در فرودگاه شیراز به این کمیته واگذار شد. سجادیان با اعلام این‌که هم‌ اکنون فعالیت این کمیته در فرودگاه به حالت تعلیق درآمده در این رابطه اظهار داشت: در پی واگذاری فرودگاه شیراز به بخش خصوصی و درخواست مسئولان آن مبنی بر دریافت هزینه بیش‌تر به منظور تدوام فعالیت غرفه در فرودگاه با وجود رایزنی با مقامات مسئول فرودگاه فعالیت این غرفه در فرودگاه معلق و هنوز نتیجه‌ای در این زمینه حاصل نشده است.

صنفی که مظلوم واقع شده است
حسن سیادتان، نايب ريیس و مسئول کمیته بازرسی، نظارت و ارزشیابی جامعه هتلداران فارس نیز با اشاره به این‌که در حال حاضر کاهش چشمگیر گردشگران ورودی یکی از معضلات صنعت هتلداری و گردشگری کشور است، صنف هتلداران را یکی از مغفول‌ترین و مظلوم‌ترین صنوف کشور عنوان و تاکید کرد: در شرایط کنونی که هتلداری دوران بحران خود را سپری می‌کند، به جرات می‌توان گفت این مدیران هستند که با وجود تمام مشکلات و محرومیت‌ها بحران کنونی را مدیریت و هتل‌ها را سر پا نگاه داشته‌اند.
وی در ادامه با اشاره به تاسیس 45 هتل و هتل‌آپارتمان در سال‌های 91-90 ابراز داشت: تقریبا تمامی این واحدهای اقامتی موفق به دریافت پروانه بهره‌برداری شده‌اند اما در این میان تعداد انگشت‌شماری نیز به دلایلی از جمله عدم معرفی مدیران، عدم رعایت شرایط و ضوابط تعریف شده بهداشتی و نیز فنی از دریافت این پروانه باز ماندند که هم‌اکنون در حال رفع ایراد و نواقص اعلام شده از سوی بازرسان کمیته هستند.
• تخصص و تجربه؛ هر دو در کنار یکدیگر
سیادتان درباره طرح تطبیق استانداردسازی خدمات و تاسیسات گردشگری با اشاره به اهمیت و ضرورت اجرای این طرح در جهت پیشبرد ارتقای سطح کیفیت خدمات گردشگری و توسعه گردشگری و هتلداری کشور بر لزوم بهره‌گیری از کارشناسان متخصص تاکید کرد و گفت: آن‌چه در تسریع روند و توفیق اجرای طرح استانداردسازی مهم به نظر می‌رسد، استفاده از کارشناسانی است که در کنار تخصص و مهارت علمی از سوابق و تجربیات کافی در صنعت هتلداری برخوردار بوده و با تسلط و آشنایی بر امور هتلداری قادر به تشخیص و ارزیابی صحیح مراکز اقامتی با توجه به شرایط و وضعیت کنونی آن‌ها باشند.
وی در همین راستا ادامه داد: در حال حاضر برخی از ضوابط و معیارهای موجود در چک‌لیست‌های طرح تطبیق استانداردسازی خدمات گردشگری قابلیت انطباق با شرایط کنونی واحدهای اقامتی را ندارد و آن‌چه باید در جهت تحقق اصولی و صحیح این طرح در نظر داشت، لزوم بازنگری و به‌روز کردن ضوابطی است که کارشناسان براساس آن به ارزیابی و اعطای گواهینامه به واحدها مبادرت می‌کنند.
مدیر هتل پرسپولیس شیراز با بیان این‌که هم‌اکنون در طرح تطبیق استانداردسازی خدمات گردشگری بیش از 30 درصد از شرایط احراز گواهینامه کیفیت و استاندارد منوط بر تاکید صلاحیت واحدها به لحاظ بهره‌گیری از منابع انسانی آموزش‌دیده است، بهره‌گیری واحدهای اقامتی از نیروهای انسانی آموزش‌دیده و اولویت‌دادن به این مهم را در برنامه‌ریزی‌های مدیریت در ارتقای کیفیت خدمات هتلداری و گردشگری بسیار با اهمیت دانست.
سیادتان در پایان انجام نظارت و ارزشیابی توسط کمیته مشترک با سازمان متبوع از هتل‌های زیربط به‌منظور ارزشیابی سطح کیفی و خدماتی آن‌ها، ارتقا و تنزیل درجه احتمالی واحدهای زیرمجموعه پس از بازرسی و بازدید از هتل‌های جدید التاسیس و درجه‌بندی آن‌ها را از وظایف کمیته بازرسی، نظارت و ارزشیابی برشمرد.

نرخ اقامت رشدی نداشته است
محمدرضا کمالی سروستانی، مسئول کمیته نرخ‌گذاری و خزانه‌دار جامعه هتلداران فارس نیز درباره نرخ مراکز اقامتی استان، گفت: پس از ابلاغ افزایش 15درصدی نرخ اقامت به واحدها در اوایل سال جاری تاکنون هیچ افزایشی پیش‌بینی نشده است. این در حالی است که ظرف چند ماه گذشته نرخ اقلام مصرفی و خوراکی بین 35 تا 40 درصد رشد داشته است. وی با اشاره به فعالیت کمیته نرخ‌گذاری، بررسی و تایید نرخ اغذیه، اشربه و خدمات هتل‌ها با توجه به نرخ پیشنهادی و ابلاغ آن‌ها به واحدهای جامعه و سازمان متبوع و نهادهای مرتبط از وظایف کمیته نرخ‌گذاری برشمرد.
• در نرخ‌گذاری رضایت میهمان شرط است
کمالی با انتقاد از کاهش ورود گردشگر به استان و رکود صنعت هتلداری کشور نیز تصریح کرد: در چنین شرایطی تامین رضایتِ خاطر میهمان و گردشگر مهم‌ترین رویکردی است که هتلداران برای حفظ و جلب رضایت وی می‌بایست در سرلوحه کاری خود قرار دهند؛ چرا که کسب رضایت میهمان شرط اصلی هتلداری و ایجاد رغبت در وی برای اقامت در هتل به شمار می‌رود.
با این رویکرد، بدیهی است یکی از راهکارهایی که می‌تواند رغبت و انگیزه لازم را در مسافران و گردشگران ایجاد کند، "تخفیف در نرخ اقامت" هتل‌هاست و کمیته ‌نرخگذاری جامعه نیز همواره به این مهم معتقد و متعهد بوده است.

آموزشگاه‌ها گریدبندی شده‌اند
افشین جعفر تهرانی، مسئول کمیته آموزش و عضو هیئت مدیره جامعه نیز با تاکید بر اهمیت کیفیت آموزش، تصریح کرد: در پی افزایش شمار مراکز و موسسات آموزش هتلداری و گردشگری استان به ‌تدریج افت کیفیت ‌آموزش‌ نتیجه‌ای بود که پیش‌بینی آن چندان دور به نظر نمی‌رسید. با این اتفاق، جامعه هتلداران به ‌منظور جلوگیری از این روند، با همکاری سازمان میراث فرهنگی اقدام به درجه‌بندی مراکز و موسسات آموزش هتلداری و گردشگری استان کرد و در پی این اقدام این آموزشگاه‌ها و موسسات براساس مدرسان، مفاد آموزشی و نیز عناوین و محتوای دروس، طبقه‌بندی شدند.
تهرانی با بیان این مطلب که در تمامی دنیا آموزش‌های تئوری و عملی مکمل یکدیگر هستند، گفت: این مراکز در شرایط کنونی موظف به معرفی اساتید خود و ارايه رزومه و سوابق آن‌ها به جامعه هتلداران هستند. علاوه‌ بر این‌که موظف به انعقاد قرارداد با مراکز اقامتی استان به‌ منظور گذراندن دوره‌های عملی خود نیز هستند.
• بازدید از هتلها در سه نوبت
مسئول کمیته آموزش جامعه هتلداران شیراز در ادامه، انجام بازدید از کلیه هتل‌های زیرمجموعه را در حداقل سه نوبت در سال، از جمله اقدامات جامعه عنوان و تصریح کرد: کمیته آموزش در راستای نظارت و کنترل بر ارتقای کیفی خدمات هتل‌ها هرسه ماه یکبار به نیازسنجی در این واحدهای اقامتی پرداخته و در صورت تشخیصِ لزوم به آموزش کارکنان، با بهره‌گیری از مراکز و موسسات آموزشی تحت نظارت جامعه اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی برای کارکنان شاغل در این مراکز می‌کند.
• در کمیته آموزش چه کرده‌ایم؟
تهرانی در پاسخ به این سوال، با بیان این که جامعه هتلداران فارس اولین تشکلی است که نسبت به اعزام نیمی از مدیران واحدهای عضو خود با هدف گذراندن دوره‌های آموزشی مرتبط به کشور مالزی و سنگاپور اقدام کرده، اهم فعالیت‌های کمیته آموزش را به شرح ذیل عنوان کرد:
 آموزش مدیران در خارج از کشور (مالزی و سنگاپور) با تعداد 25 نفر
 اجرای آموزش میزبانی با تعداد 69 نفر
 اجرای آموزش خانه‌داری با تعداد 69 نفر
 اجرای آموزش آداب و معاشرت و الگوهای رفتاری در هتل‌ها با تعداد 40 نفر
 آموزش مدیریتی و بازاریابی توریستی با تعداد 41 نفر

تاکنون در جامعه چه اتفاق افتاده است

اهم اقداماتی که تاکنون جامعه در جهت نیل به اهداف خود در کارنامه فعالیتش به ثبت رسانده است، به این شرح عنوان می‌شود:
‌‌‌ تشکیل کمیته‌های شش‌گانه (نرخ‌گذاری، بازرسی، نظارت و ارزشیابی، آموزش، غرفه رزرواسیون، حقوقی و کمیته سازش با برگزاری جلسات حل اختلاف میان کارفرما و کارگر)
‌‌‌ دریافت سهمیه سوخت نفت‌ و گاز از سازمان متبوع و توزیع بین واحدهای درخواست‌کننده
‌‌‌ تنظیم و ارايه کارت مدیریت به مدیران هتل‌ها
‌‌‌ برگزاری سمینارهای متعدد و ستاد تسهیلات سفرهای نوروزی و تابستانی
‌‌‌ برقراری ارتباط و هماهنگی با سازمان میراث فرهنگی و گردشگری برای حضور فعال نمایندگان جامعه در جلسات بازرس و تصمیم‌گیری و تشریک مساعی برای ارتقا و یا تنزیل درجه هتل‌ها
‌‌‌ شرکت فعال و مستمر ريیس جامعه در جلسات کارگروه گردشگری استان و پیگيری مسايل به‌منظور دفاع از حقوق قانونی اعضای جامعه
‌‌‌ حضور فعال و موفق در مجامع اداری و اجتماعی استان فارس و تشریک مساعی با مسئولان امر و دفاع از جایگاه قانونی جامعه هتلداران
‌‌‌ ایجاد هماهنگی، همدلی و تقویت روحیه تعاون با سازمان‌های نظارتی استان (استانداری فارس، شهرداری شیراز، اداره نظارت بر اماکن عمومی شیراز و استان، نیروی انتظامی، سازمان متبوع و دیگر ادارات و مقامات ذیربط در خصوص اعلام مشکلات و معضلات هتل‌ها به ‌منظور حل و فصل موارد به ‌وجود آمده و جلوگیری از اقدامات مستقیم و برخورد با آن‌ها
‌‌‌ تشکیل جلسات مجمع‌عمومی و نیز جلسات فوق‌العاده با حضور اکثریت اعضا به ‌منظور بحث، تبادل نظر و تشریک مساعی پیرامون خواسته‌های اعضا و تعیین خط‌مشی صحیح به‌ منظور ارتقای صنعت گردشگری فارس در امر هتلداری و ...
‌‌‌ شرکت در سمینار مدیران سراسر کشور در تهران، همدان، مشهد
‌‌‌ برگزاری هفتمین جلسه شورای هماهنگی مدیران هتل سراسری کشور در هتل جام جم
‌‌‌ حضور فعال و مستمر در جراید، روزنامه‌ها و بیان نقطه‌نظرات درباره امور صنعت گردشگری
‌‌‌ و مهم‌تر از همه موارد ایجاد وحدت، برادری، همکاری و همدلی بین اعضای جامعه

تخصصی‌شدن پیش‌نیاز توسعه گردشگری است

 


در دنیایی که هر روز شاهد دگرگونی در آنیم، می‌بایست برای غرق نشدن در سیلاب اطلاعات و تحولات آن، بر موجِ این تغییرات سوار و با آن پیش رفت. حال "آموزش" اصلی‌ترین و متقن‌ترین موج‌شکنی است که کشتی هر صنف و صنعتی را با آسودگی به ساحل مقصود رهنمون می‌کند. چندین سالی است که همراه با این موج جهانی بحث آموزش در صنف و صنعت پرمخاطب و پرتحول هتلداری و گردشگری کشور بیش از بیش اهمیت یافته است و در این مسیر از تمام ظرفیت‌های بخش دولتی، خصوصی و دستگاه‌ها جهت ایفای این نقش بسیار مهم استفاده می‌شود.
در حال حاضر سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری کشور با برنامه‌ریزی آموزش نیروی انسانی شاغل و موردنیاز در بخش گردشگری، توسعه رشته‌های ميراث فرهنگی و گردشگری، گسترش آموزش‌های عمومی، آموزش‌های فراگير دوره‌های تخصصی و حرفه‌ای ميراث فرهنگی، صنايع دستی و گردشگری و نیز گسترش آموزش‌های خاص مرتبط با تشکل‌های صنفی ميراث فرهنگی، صنايع دستی و گردشگری، سکان‌ هدایت آموزش صنعت گردشگری و هتلداری را در دست دارد. برآن شدیم تا پیرامون این اساسی‌ترین نیاز صنعت هتلداری با رسول عسگری، مشاور اداره کل آموزش معاونت گردشگری سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری کشور به گفت‌و‌گو بنشینیم:
گزارشی زیر ماحصل این نشست است:
در ابتدا نقش آموزش در توسعه صنعت را چگونه ارزیابی می‌کنید؟
یکی از شاخصه‌های مهمی که گردشگران خارجی در بازدید از ایران به آن اشاره کرده‌اند میهمان‌نوازی ما ایرانی‌هاست پس بایستی طوری این سفیران فرهنگی آموزش ببینند که این خصوصیت شاخص بسیار ملموس نمود کند. آموزش گردشگری و توسعه گردشگری رابطه مستقیم با یگدیگر دارند. گردشگری یک صنعت پویا و به‌روز است که شیوه‌های آموزشی آن روز به روز در حال تغییر و دگرگونی است. پس کشوری می‌تواند در این صنعت پیشرفت کند که با علم روز این صنعت همگام باشد و در این راستا اداره کل آموزش معاونت گردشگری سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری کشور به عنوان خط مقدم آموزش صنعت گردشگری در ایران نقش به‌سزایی در توسعه این صنعت ایفا می‌کند.

چگونگی نقش‌آفرینی این خط مقدم را تشریح کنید؟
مجموع سیاست‌های آموزشی اداره کل آموزش در دو بخش آموزش‌های عمومی و تخصصی کارکنان شاغل در صنعت گردشگری است. در بخش آموزش‌های تخصصی نیز با توجه به سیاست‌های اصل 44 قانون اساسی و اهمیت تقویت و حمایت بخش خصوصی برگزاری دوره‌های راهنمایان تور، مدیران فنی و دوره‌های هتلداری به موسساتی که تحت نظارت این اداره فعالیت می‌کنند، واگذار شده است و بیش‌ترین تلاش ما در امر نظارت و تدوین چهارچوب‌های آموزشی و ارتقاء سطح کیفی و کمی آموزش‌ها و این موسسات است. در حال حاضر نیز 78 موسسه در کل کشور با مجوز از معاونت گردشگری فعالیت می‌کنند که با توجه به ظرفیت بالای ایران در جذب گردشگران این تعداد آموزشگاه در آینده‌ای نزدیک پاسخگوی نیازهای این صنعت نیست.

در توسعه صنعت چه جایگاهی را برای آموزش‌های ضمن خدمت کارکنان قايلید؟ اداره در این راستا چه کارهایی صورت داده شده است؟
تردیدی نیست بدون آموزش پرسنل شاغل در این صنعت و جامعه میزبان نمی‌توان به ترویج صنعت گردشگری و ورود گردشگران داخلی اقدام کرد. این کارکنان شاغل در صنعت هستند که خواهند توانست با نحوه برخورد صحیح و خدمت‌رسانی مطلوب به میهمان که در نتیجه آموزش‌های مناسب حاصل می‌شود، زمینه‌ساز اعزام چند مسافر دیگر به کشور عزیزمان شوند؛ چرا که اگر جهانگرد و گردشگر راضی از مقصد به مبدا بازگردد، بی‌تردید می‌تواند به عنوان یک ابزار تبلیغی موجب اعزام چند نفر دیگر به کشور مقصد ‌شود. مسئولان پذیرش(فرانت آفیس) هتل‌ها یا راهنمایان تور افرادی هستند که به‌طور مستقیم با گردشگران در ارتباط هستند. از این‌رو نحوه آموزش و احراز صلاحیت فردی و اخلاقی آن‌ها برای این اداره بسیار مهم است. امسال برنامه‌های زیادی از جمله برگزاری دوره‌های راهنمایان محلی، الگوهای رفتاری در صنعت گردشگری و شیوه‌های نوین بازاریابی در صنعت گردشگری در حال تهیه و اجراست. علاوه براین، برای آموزش الگوهای رفتاری کارکنان اداراتی که به‌طور مستقیم با گردشگران در ارتباط هستند، مکاتباتی از سوی اداره صورت گرفته و اعلام آمادگی خود را برای برگزاری دوره‌های آموزشی ابراز کرده‌ است.

در بخش آموزش‌های تخصصی چه برنامه‌هایی نیاز است؟
تخصصی کردن راهنمایان تور پیش مقدمه و نیاز توسعه گردشگری در ایران است.
امروزه با گسترده شدن تقاضاهای گردشگران و افزایش تورهای موضوعی نیاز به تخصصی‌کردن آموزش راهنمایان تور و صدور مدرک تخصصی به راهنمایان و دانشجویان رشته‌های مرتبط با صنعت بیش از بیش مشهود است. بدیهی است قبل از بازاریابی و به دنبال آن ورود گردشگران توسط بخش دولتی و خصوصی می‌بایست به آموزش تخصصی راهنمایان تور اقدام کرد.

اداره آموزش چه برنامه‌هایی را در بخش آموزش‌های عمومی دنبال می‌کند؟
در بخش آموزش‌های عمومی بیش‌تر جنبه آگاه‌سازی گردشگران از حقوق خود در طول گشت و همچنین افرادی که به‌صورت غیرمستقیم با جهانگردان در ارتباط هستند مدنظر است، به‌همین منظور بسته‌هایی آموزشی با هدف فرهنگ‌سازی عمومی و توانمندسازی جوامع محلی در جذب گردشگران در حال تهیه و تدوین است. گفتنی است این آموزش‌ها به‌صورت اختصاصی ویژه عموم مردم محلی، صاحبان اقامتگاه‌ها، واحدهای پذیرایی، راهنمایان محلی و عرصه‌کنندگان محصولات صنایع دستی و هنرهای سنتی است.
همچنین با پخش بروشور و نصب تابلوهایی در اماکن گردشگری خطاب به گردشگران با این مضمون که آیا راهنمای گردشگری شما کارت راهنما دارد؟ گردشگران را از خطراتی که همراهی یک فرد بدون مجوز برای گردشگران به همراه دارد آگاه سازیم. متاسفانه بیش‌ترین مشکلات را برای گردشگران در تورها و گشت‌ها، افراد بدون مجوز فراهم می‌کنند. چنان‌که خواهیم دید راهنمای تور در پذیرفتن مسئولیت‌های پزشکی باید بسیار هوشیار باشد. تمام راهنمایان سازمان دوره‌های کمک اولیه را گذرانده‌اند تا در صورت بروز حادثه در طول گشت بتوانند به فرد مصدوم کمک کنند، مهارت‌هایی چون دادن تنفس مصنوعی، نجات غریق، داشتن توانایی در این زمینه‌ها برای جهانگردان مایه آسایش بسیار خواهد بود، درحالی که یک فرد بدون آموزش حتی مقدمات کمک‌های اولیه که جزء اصلی‌ترین وظایف یک راهنماست را نمی‌داند. بنابراین اگر گردشگران بدانند که همراهی یک فرد بدون مجوز و کارت، بیش‌ترین خطرات را برای خود آن‌ها دارد به طور قطع همراهی او را در همان ابتدای سفر نخواهند پذیرفت. با اجرای این طرح گردشگران، خود عاملی برای کنترل کارت راهنمایان می‌شوند، زیرا در صورت آگاه‌سازی آن‌ها می‌توان گفت "گردشگران" به بهترین بازرس‌ها تبدیل می‌شوند. البته یکی از برنامه‌‌های آموزشی عمومی این سازمان طراحی یک درگاه اینترنتی برای مسافران است. در این درگاه سوالات متدوال مسافران با پاسخ‌های کامل قرار خواهد گرفت و گردشگران با مراجعه به این سایت جواب بسیاری از سوالات خود را دریافت خواهد کرد.

با توجه به اهمیت حوزه تبلیغات و بازاریابی گردشگری چه رویکردهایی تاکنون در این زمینه اندیشیده شده است؟
امروزه با پیشرفت فناوری اطلاعات، راهکارهای جذب گردشگران نیز به‌طور کلی فرق کرده است. دیگر نمی‌توان روش‌هایی که مراکز اقامتی و دفاتر خدمات مسافرتی به منظور جذب گردشگران در دهه‌های گذشته استفاده می‌‌کردند را به کار بست. علاوه‌‌ براین، نحوه خرید گردشگران نیز از بسته‌‌های گردشگری و اقامتی به کلی تغییر کرده است. گردشگران پیش از تماس با مراجعه به واحدهای اقامتی و دفاتر خدمات مسافرتی سعی می‌کنند تا در دنیای مجازی اطلاعات لازم را از هزینه‌ها، مکان‌های اقامتی، جاذبه‌های گردشگری و .... مقصد را به دست آورند و با آگاهی کامل به آن منطقه سفر کنند. پس افرادی در این صنعت موفق هستند که بسته‌های جدید گردشگری خود را با شیوه‌های نوین بازاریابی به گردشگران ارايه دهند.
موضوع مهم این است که بسیاری از صاحبان اماکن اقامتی و دفاتر خدمات مسافرتی با هزینه تبلیغات زیادی که انجام می‌دهند باز هم در جذب گردشگران ناموفق هستند. این نشان‌دهنده عدم اطلاعات کافی در ارتباط مدیریت شده با گردشگران است. اداره آموزش سازمان برای رفع این مشکل اقدام به برگزاری کارگاه آموزشی "ارتباط با گردشگران" ویژه فعالان صنعت گردشگری استان تهران کرد که استقبال خوب فعالان صنعت گردشگری و نیز دانشجویان از این برنامه و دیگر برنامه‌های آموزشی این معاونت در هفته گردشگری نشان‌دهنده نیاز این صنعت به آموزش بیش‌تر در این حوزه است.

یکی از همکاران سازمان میراث فرهنگی در برنامه‌‌ریزی آموزش نیروی انسانی شاغل در صنعت گردشگری و هتلداری وزارت علوم و تحقیقات است و در این راستا از مساعدت دانشگاه‌‌ها و موسسات آموزش عالی نیز بهره می‌‌برد، تاکنون تعامل سازمان با دانشگاه و دانشگاهیان چگونه بوده است؟
در سال‌های اخیر همکاری‌های خوبی با دانشگاه‌ها و انجمن‌های علمی برای برگزاری نشست‌ها، همایش‌ها و کارگاه‌های آموزشی در حوزه گردشگری صورت گرفته است که با استقبال فعالان صنعت گردشگری نیز همراه بوده و گواه نیاز این صنعت به آموزش است. این اداره همیشه پذیرای ایده‌ها و راهکارهای اساتید و صاحب‌نظران صنعت است و علاوه بر این‌که در تهیه و تدوین برنامه‌های آموزشی خود از بخش دانشگاهی نیز نظرخواهی می‌کند، بی‌شک از ایده‌هایی که امکان اجرایی شدن آن وجود داشته باشد، حمایت‌های خوبی صورت می‌پذیرد. هم‌اکنون جای امیدواری و بسی خرسندی است که در زمینه منابع آموزشی، تمامی کتب آموزش دوره‌های تخصصی تالیف نویسندگان و اساتید داخل کشور است و تنها بعضی موارد در زمینه هتلداری از کتاب‌های ترجمه استفاده می‌شود. این امر نشان از سطح بالای دانش اساتید دانشگاهی ما در این صنعت است که بایستی از این بزرگواران در بخش آموزشی بهره برد. شایان ذکر است که در نوروز سال گذشته با آموزش دانشجویان رشته‌های مرتبط با صنعت گردشگری توانستیم به عنوان ناظران اماکن اقامتی و دفاتر خدمات مسافرتی از آن‌ها استفاده کنیم.

اما در پایان، چه اقداماتی آموزشی‌ را در آینده نزدیک از اداره کل آموزش سازمان شاهد خواهیم بود؟
برگزاری دوره‌های بازآموزی راهنمایان تور، مدیران فنی و همچنین دوره‌های هتلداری و تخصصی کردن راهنمایان، گسترش و همکاری بین بخش دانشگاهی، معاونت گردشگری و توسعه همکارهای آموزشی با سازمان جهانی جهانگردی از برنامه‌های آموزشی این اداره در آینده‌ای نزدیک است.

و این دانه‌های کامیابی


هر آنچه درباره برنج باید بدانید


چه برنجی بخریم؟
هم‌اکنون «ده‌ها هزار نوع برنج» در جهان وجود دارد و به جرات می‌توان گفت بازار برنج یکی از متنوع‌ترین بازارهای محصولات غذایی است. وقتی برای خرید برنج روانه بازار می‌شوید با برنج‌های جورواجور داخلی و خارجی مواجه خواهید شد. همین موضوع کار انتخاب و گزینش را برای شما سخت می‌کند؟ اما اگر ویژگی یک برنج خوب و مرغوب را بدانید این دشواری تاحد زیادی مرتفع خواهد شد.
مرتضی مولوی، مسئول انبار غذایی و ملزومات هتل پارس مشهد با تاکید بر این‌که برنج‌های ایرانی، خوش‌طعم، خوش‌پخت و طبیعی‌ترند، علايم و مشخصه‌های یک برنج خوب و مرغوب را به این ترتیب توضیح می‌دهد:
• برنج خوب، قد کشیده‌ و باریکی‌ دارد و قطر تمام دانه‌هایش یکی است.
• رنگش متمایل به زرد است. (دانه برنج نبايد خيلي سفيد، خيلي زرد، شیشه‌ای و شفاف، دودي يا ترك خورده باشد).
• دانه‌هایش سفت و محکم است.
• لکه‌های سفید ندارد. (از خرید برنج‌های نوک سفید خودداری کنید).
• دانه برنج هر چه خشك‌تر و سفت‌تر باشد، بهتر است زيرا با جذب سريع آب هنگام پخت، حجيم‌تر مي‌شود.
• اگر در آن بدمید، بوی عطر می‌دهد.
• درصد خردگی و شکستگی دانه برنج مرغوب کم است. اگر این شکستگی بین 5-3 درصد باشد، ممانعتی ندارد اما هر چه دانه‌هاي شكسته يا در اصطلاح «نيمدانه» بيش‌تر باشد، كيفيت كم‌تري دارد (برای تشخیص این درصد می‌توانید مقداری(به اندازه نصف مشت) از برنجی که قصد خرید آن را دارید روی یک ورق کاغذ به دو سه قسمت تقسیم کرده و میزان شکستگی آن را تشخیص دهید.
برنج موسوم به نيمدانه بيش‌تر براي پخت شله‌زرد، شيربرنج، برخي آش‌ها، سوپ‌ها و مانند اين‌ها مناسب است، نه پخت چلو و سرو در ميهماني.

برنج تازه، نه!؟
مولوی در ادامه یکی از مشخصه‌های برنج خوب و مرغوب را عدم تازگی آن عنوان می‌کند و توضیح می‌دهد: برنجی که تازه برداشت شده است، شکننده‌تر است و با پخت آن، برنج حاصل خمیر خواهد شد. از این رو هر چه از تاريخ برداشت برنج (حداقل سه ماه) گذشته و بهتر نگهداري شده باشد، بر كيفيت آن افزوده مي‌شود.

باید و نبایدهای نگهداری
مسئول انبار غذایی و ملزومات هتل پارس مشهد در ادامه با اشاره به این‌که بهترین راه برای پیشگیری از حشره‌زدن و تکثیر تخم آفت‌ها درون برنج‌،‌ نگهداری آن در دمای مناسب است، مطلوب‌ترین دما برای نگهداری برنج را بین 15 تا 20 درجه سانتیگراد برمی‌شمرد.
وی همچنین تصریح می‌کند: برنج ماده غذایی بسیار حساسی نسبت به عطر و بوهاست. به همین دلیل نباید کیسه‌های برنج را در مجاورت موادغذایی بودار مانند چایی، روغن و ادویه‌جات و ... قرار داد؛ زیرا در این‌ صورت برنج عطر خود را از دست خواهد داد. بنابراین توصیه می‌شود که انبار جداگانه‌ای برای دپوی برنج در هتل پیش‌بینی شود.
مولوی بایدها و نبایدهایی را که لازم است جهت نگهداری برنج در انبار مهیا ساخت، به این ترتیب بیان می‌کند:
 برنج باید در جای خشک انبار شود تا رطوبت درون دانه‌ها تبخير شود.
 محل انبار کردن برنج باید دور از هر گونه آب و رطوبت باشد، چون قرار گرفتن برنج در مکان خیس و نم‌دار، علاوه بر این‌که موجب می‌شود برنج عطر خود را از دست دهد و بوی "نا" بگیرد، بستر را برای رشد قارچ، باکتری و کپک در برنج فراهم می‌کند.
 کیسه‌های برنج را باید بر روی پالت و تخته‌هایی چوبی دپو کرد، دلیل این کار نیز عمل کردن چوب به مانند عایقی در مقابل رطوبت و نم است.
 از گذاشتن كيسه‌ها روي هم خودداري كنيد.
 از نگهداری برنج بر روی پالت‌ها و سطوح فلزی و آهنی به شدت خودداری کنید، زیرا برنج جاذب رطوبت است و این رطوبت به مرور زمان محیط را برای رشد قارچ و کپک در برنج مساعد خواهد کرد.
 از قرار گرفتن برنج در معرض آفتاب و نور مستقیم خورشید به شدت خودداری شود؛ زیرا برنج پوک می‌شود.
 بين هر كيسه فاصله‌اي براي عبور هوا بگذاريد.
مولوی در ادامه این نکته را نیز یادآور شد که به هنگام نقل و انتقال کیسه‌های برنج لازم است این دو توصیه را در نظر بگیرید: اول این‌که از پرتاپ کردن کیسه‌های برنج به شدت خودداری کنید. دوم این‌که هرگز بر روی کیسه‌های برنج راه نروید؛ چون این دو عمل موجب خرد شدن دانه‌های برنج خواهد شد.

 بیش از میزان مصرف سالیانه دپو نکنیم
مولوی همچنین تشریح می‌کند: با توجه به مصرف بالای این ماده غذایی در هتل معمولا برای مدت یک‌سال خریداری و در انبار دپو می‌شود اما با توجه به حساسیت و آسیب‌پذیری برنج که بر کیفیت آن تاثیرگذار خواهد بود. نباید برنج بیش‌تر از میزان مصرف سالیانه برای هتل خریداری شود.

 برای مقابله با آفت‌زدگی برنج چه کنیم؟
ممکن است انواع آفت‌ها از مزرعه داخل برنج شوند، از آن تغذیه کنند و لای دانه‌های آن تخم بگذارند. برای جلوگیری از حمله این آفت‌ها می‌توان مقداری نمک کوبیده روی برنج ریخت و آن را زیر و رو کرد تا لایه‌ای از نمک روی دانه‌های برنج را بپوشاند. همچنین، روی ظرف برنج را باید پارچه کشید، تا هم بخار آب از آن خارج شود و هم آفت تازه‌ای داخل آن نشود.
مولوی با اشاره به این‌که "گرما" اولین فاکتوری است که محیط برنج را برای رشد و نمو آفات و حشرات از جمله شته و شپشک مساعد می‌کند، می‌گوید: برای مقابله با شپشک و شته در مرحله اول باید از قرار گرفتن برنج در معرض گرما به شدت خودداری کرد.
البته برای مبارزه با حشرات و موجودات موذی مثل موش حتما می‌بایست محیط انبار به صورت دوره‌ای (معمولا هر شش ماه یک‌بار) سمپاشی و ضدعفونی شود.
علاوه براین، هر چند وقت يك بار محتواي كيسه يا ظروف را زير و رو كرده، آن را از لحاظ رخنه و حمله حشرات و آفات بررسي كنيد. قرار دادن چند دانه سير در داخل کیسه‌های برنج همراه با سركشي و هوادهي گاه‌به‌گاه، از آفت‌زدگي آن جلوگيري مي‌كند.

 اگر برنج آفت زد چه کنیم؟
مسئول انبار غذایی و ملزومات هتل پارس مشهد در پاسخ به این سوال می‌گوید: اما در صورت بروز آفت به منظور ترمیم برنج آسیب‌دیده این اقدامات راهگشاست: از جمله قرار دادن کیسه‌های برنج در مجاورت نمک و یا سنگ نمک در لابه لای برنج و نیز افزودن مقداری نمک طعام به آن.
درصورت شپشک زدن برنج نیز اگر مقدار شپشک کم باشد می‌توانید برنج‌ها را در هوای آزاد و در سایه قرار دهید تا این حشرات به مرور از برنج جدا ‌شوند.

 چگونه بوی نامطبوع برنج را از بین ببریم؟
اگر به هر دلیلی برنج خشک شما بو گرفت یا از قبل بو داشت، برنج را روی یک سطح پهن کنید. البته باید حتما در سایه باشد تا بوی نامطبوع برنج از بین برود. زیرا اگر برنج را جلوی نور آفتاب قرار دهید باعث خرد شدن برنج می‌شود و برنج حالت خود را از دست می‌دهد و وقتی آن را داخل آب جوش می‌ریزید از هم پاشیده می‌شود.

 هرگز دو نوع برنج را با هم مخلوط نکنید!
مهدی مولایی‌کنده‌جانی، سرآشپز هتل لاله کندوان (تبریز) نیز در رابطه با نحوه آماده‌سازی برنج برای طبخ این توصیه‌ها را برمی‌شمرد:
برنج بايد يكدست باشد، نه مخلوطي از دانه‌هاي چاق و لاغر، زرد و سفيد، كوتاه و بلند يا ريز و درشت.
توجه به این نکته از آن جهت مهم است که مدت زمان پخت برنج‌ها با یکدیگر متفاوت است و هر برنجی نقطه جوش خاص خود را دارد. برخی پس از دم کشیدن قد کشیده، برخی دیگر خمیر شده یا کوتاه می‌مانند. درنتیجه جلوه کار از بین می‌برد. بنابراین برای این‌که برنج پخت شده از کیفیت خوبی برخوردار باشد از مخلوط کردن برنج‌های متفاوت با یکدیگر خودداری کنید.

 توجه داشته باشيد!
برنج را نباید زياد به هم زده یا به اصلاح چنگ بزنید؛ چون برنج در مدت زمانی که در آب نمک مانده ضخامتش کم می‌شود و این به هم زدن به دفعات مکرر موجب شکستگی، خردشدن و در نتیجه خمیرشدن برنج خواهد شد.

 مقداری سرکه سفید یا دوغ به آب جوش اضافه کنید!
برای این‌که رنگ برنج سفید شود و برنج جلوه بهتری پیدا کند کافی است در هنگام جوشیدن دانه‌های برنج مقداری سرکه سفید یا دوغ به آن اضافه کنید!